يعاني المغاربة كباقي سكان العالم، من الخجل الذي يعيقهم عن تحقيق جل أحلامهم وطموحاتهم. فكما تثبث الدراسات، فإن شخصاً من إثنين في العالم لديه مشاكل من الخجل والتوتر الزائدين. إلا أنه ولحسن الحظ، توجد وسائل عديدة تساعد في تخطي هكذا معضلة، التي تجعل طاقات كبيرة مخزونة داخل كل شخص لا تظهر ولا يستفيد منها محيطه. اليوم، فكرنا لكم في مجموعة من الحلول ستجعل تلك القشعريرة والخوف الزائد الذي يستحوذكم قبل وخلال وبعد كل مقابلة عمل يختفي شيئاً فشيئاً.
1. إعلموا قبل كل شيء أن الشخص المكلف بالتوظيف يكون غالباً متوتراً أيضاً
فهو كذلك مطالب باختيار الشخص الأمثل وعليه ضغط ورقابة من هم أعلى سلطة منه.
2. حاولوا خلق أجواء صداقة قبل بداية المقابلة مع الموظفين حولكم حتى يقل توتركم وتحسوا براحة أكثر
3. ينبغي التحضير جيداً للمقابلة واستغلال كل صغيرة وكبيرة لإقناع الشخص أمامكم وإثباث أنكم الأنسب للمنصب
فالتحضير الجيد ينقص من خجلكم ويعطيكم دفعة قوية من الثقة في النفس.
4. إن سنحت لكم فرصة معرفة من سيجري لكم المقابلة، حاولوا قبل اليوم المحدد جمع معلومات حوله وعن طباعه
حتى تعرفوا مجاراة الحوار معه بكل أريحية.
5. في إطار تحضيركم للمقابلة، تدربوا على الحوار جيداً مع شخص تثقون به والذي سينصحكم ويعطيكم وجهة نظره في طريقة حديثكم وما ينبغي منكم تحسينه
6. خلال المقابلة، حاولوا الحفاظ على ابتسامتكم، فهي تبعث رسالة للشخص أمامكم أنكم مرتاحون
فمجرد الابتسامة ستجعل توتركم وخجلكم يقل.
7. حاولوا السيطرة على الحوار بشكل حبي من خلال طرحكم أسئلة تقود محاوركم للإعجاب بكم وبأسلوبكم وثقتكم العالية
8. دائماً الإنصات وعدم مقاطعة الموظف حتى تتفادوا الأسئلة الحرجة التي ستغذي خجلكم
9. إياكم ومحاولة الكذب فالتوتر سيظهر عليكم، ما سيجعل كشفكم جد سهل
لذلك ركزوا على الحديث حول تجاربكم وما تجيدونه حقاً ويفيد الشركة.