رسالة مهمة من ادريس السلاوي، المدير المؤسس لـ welovebuzz

من طرف يوم 1 مارس 2019 على الساعة 17:08

أهلا، أنا دريس السلاوي، المدير المؤسس لـ welovebuzz

.

أخرج إليكم في هذا البيان، لتوضيح بعض الإشاعات التي انتشرت مؤخرا، لها علاقة بـ welovebuzz.

مبدئيا، 

أؤمن بأن النجاح الذي حققناه سببه الشفافية التي اتسمنا بها اتجاه متابعينا، وهي السمة التي سنحافظ عليها هذه المرة كذلك.

منذ 8 سنوات، أطلقت welovebuzz، كان عمري حينها 17 سنة، وكان هدفي هو الإعلام، الترفيه والتأثير في الشباب المغربي، بعيدا عن كل ما تخيلته، اليوم تصل لـ 15 مليون شخص كل أسبوع، وأصبحت مسجلة لدى جل الوكالات والمستشهرين، ناهيك عن كون مقرها هو أكثر مكان حلم الشباب بالاشتغال فيه.

welovebuzz لم تكن نموذجا للشركات التي نجحت بفضل اسم عائلة مؤسسها.

بكثير من الحماس والإرادة، وقليل من الموارد المالية، انطلقت welovebuzz برأسمال لا يتعدى 500 درهم، ولم تكن نموذجا للشركة التي تعتمد على اسم عائلة معروف أو وسطاء، أو على موارد مالية ضخمة، في سن 18 كان علي اقتراض مبلغ مالي من البنك لتمويل دراستي، وفي ذات السن اضطررت للنوم في القطار كي أصل في الوقت المحدد للمواعيد، وتمثيل welovebuzz في الدارالبيضاء. وحينها لم أفكر مطلقا ولو ثانية أنني بصدد تأسس منصة ستكون الأكثر تفاعلا في المغرب. 

كنت أعلم أن هذا النجاح لن يأتي بمفرده، وقيل لي مرارا أنه كلما كبرت welovebuzz سنتعرض لهجومات ومضايقات، وقيل لي مرارا أنه كما بدأت من الصفر سيحاولون إعادتي إلى الصفر. 

صباح يوم أمس، توصلت ببريد إلكتروني من صحافي يعمل بمنبر إعلامي يدعي أنه يمنح السلطة للقراء، وكان بصدد إنجاز مقال حول welovebuzz، والسبب هو أنه يشكك في ثقافة الشركة ونموذجها الاقتصادي، فإذا كان رأي هذا الصحفي لا يهمنا، فإن رأي متابعينا هو ما يهمنا أكثر.

بفضل متابعينا وفريقنا

في 2014، أطلقنا منصة Welovebuzz Community، منصة تفسح المجال أمام طلاب وتلاميذ للمساهمة في صناعة محتوى Welovebuzz، وهو الأمر الذي مكنهم من الحصول على عمل بدوام غير كامل، هؤلاء الطلبة توصلوا برواتبهم بناء على نسب التفاعل التي حققتها محتوياتهم، رواتب متغيرة تصل إلى 500 درهم للمقال الواحد + مبلغ ثابت قدره 50 درهم بمجرد ما تنشر موادهم، وبلغ المعدل قيمة 120 درهم للمقال الواحد، هذا النظام لم يمكن الطلبة من الحصول على دوام غير مستمر فقط، وإنما ضمن لنا بالخصوص جودة وقرب المحتوى، من الطلبة الشباب إلى الطلبة الشباب، وبفضل هذا النموذج كان من السهل علينا تجاوز المنصات التي تشبهنا.

بجانب التكنولوجيا والمتابعين، فريقنا هو أحد أكثر الأمور التي نفخر بها، طمحنا دائما معا لكي نحقق أمورا استثنائية ومختلفة، انتدبنا أفضل العناصر الموجودة في الساحة على حسب تخصصاتها، ووفرنا التجربة اللازمة لكل فرد من الفريق من المتدربين إلى المدير العام.

بعض الشائعات المنتشرة حول رواتب الموظفين في welovebuzz، حيث قيل أنها هزيلة جدا، ولقطع الشك باليقين قررنا أن نشارك معكم جرد رواتب فريقنا بأكمله.

في 2016، قررنا مكافأة الأشخاص الأكثر تأثيرا ضمن فريقنا بأسهم في الشركة، الأمر الذي يكون نادرا في الشركات المغربية، وإضافة إلى هذا كل شخص في الفريق يتمتع بأيام عطل غير محدودة، كل شخص يمكنه أن يعمل من بيته وقتما أراد ذلك، وكل شخص من الفريق يمكنه التغيب عن العمل دون الاضطرار إلى تبرير ذلك بوثيقة رسمية. 

بعض الشائعات تحدثت عن رواتبنا الهزيلة، نرد عليها بنشر كامل رواتبنا، (أمر لا تفعله الكثير من الشركات في المغرب إلا نادرا، ولكن عندما لا يكون لدينا ما نخسره هذا يعني أنه ليس لدينا ما نخفيه).

مدير المبيعات : 30،000 درهم + العلاوات (10 سنوات من الخبرة الرقمية)

مدير الإنتاج : 14000 درهم + علاوة (الخبرة الأولى في Welovebuzz وواحد من أكثر الأشخاص كفاءة لدينا)

المدير الإبداعي : 11000 درهم (سنتان من الخبرة في المجال الرقمي)

مدير السوشال ميديا : 10،000 درهم (التجربة الأولى في Welovebuzz، سنتان)

مسيير المشاريع : 8000 درهم (خبرة سنة واحدة).

مصور و

موضب : 8000 درهم (أول تجربة Welovebuzz، سنة ونصف من الخبر)

محرر وصانع محتوى : 8000 درهم (سنتان من الخبرة في المجال الرقمي)

كوميونيتي ماندجر : 7000 درهم (التجربة الأولى في Welovebuzz ، منتدب جديد)

مدير المبيعات : 7،500 درهم + العلاوات (أول تجربة رقمية في welovebuzz)

الصحفيون محررون باللغة الفرنسية : من 5500 إلى 7000 درهم

مساعد إدارة : 6500 درهم (خبرة أولى في Welovebuzz، سنة واحدة)

عامل مراسلات : 3500 درهم (التجربة الأولى في Welovebuzz) 

المدير المؤسس : 10000 درهم

سارت الأمور بسرعة بالنسبة لنا، فقبل أربع سنوات فقط، لم أكن أعتقد حتى أنه سيكون لدينا فريق عمل، لكننا قاتلنا، وسنقاتل مرة أخرى، نحن لا نلهم ملايين الشباب المغاربة لجني المال، لكننا نجني المال لإلهام الملايين من الشباب المغاربة.


نحن دائما مزعجون ونعرف ذلك

سنبقى دائما ممتنين للناس الذين ساهموا في استمرار نجاح Welovebuzz، ولا نواجه أي مشكلة في مكافأة الجميع حسب قيمته المضافة، نحن نعتقد أن جميع أعضاء فريقنا يعملون مع Welovebuzz وليس عند Welovebuzz.

عندما يتخلى مدير الإنتاج عن عمله في انجلترا للانضمام إلى مغامرتك، لا يمكنك إلا أن تشعر بالامتنان، عندما يعمل مدير السوشال ميديا بلا كلل أو ملل ويحارب لتجاوز أهدافه، لا يمكنك إلا أن تكون ممتنًا، عندما يمكنك مدير المبيعات الخاص بك من مضاعفة رقم معاملاتك في السنة الأولى، لا يمكنك إلا أن تكون شاكراً وممتنا، وعندما أراد نفس الشخص إطلاق مشروعه الخاص في أكادير، قمنا بكل شيء لمرافقته، ولازلنا نرافقه حتى اليوم.

وبصفتنا شركة ناشئة ومبتكرة ترغب في بلوغ الحد الأقصى من الريادة في عالم الإعلام، فإننا دائما ما نهتم ونعرف ذلك. كما أننا محظوظون لأن لدينا فريقًا استثنائيًا، وليس من قبيل الصدفة أن يصادف فريقنا منافسة شرسة، خصوصًا مع وسائل الإعلام التي نتجاوزها من جميع النواحي.

إذا نجحت تجربة Welovebuzz اليوم، فإنه بفضل متابعيها وفريقها، والدليل هو أنه في الوقت الذيأنا منكب فيه على كتابة هذه السطور، يقوم مصورنا بتصوير الفيديو التالي الذي ستشاهده، ويقوم مدير العلاقات العامة لدينا بالتفاوض على شراكتنا القادمة، ويقوم الصحفي لدينا بالتأكد من أنك لن تفوت أي مستجد، مهمتنا ستكون دائما ضمان الترفيه والإعلام والإلهام للشباب المغاربة.

مهمتنا لا تتوقف أبدا، ومتابعونا لا ينتظرون أبدا، وهؤلاء المتابعين هم بالضبط الشيء الذي نملكه نحن ولا يملكونه هم.

مقالات لكل زمان

للفتيات : 7 طرق 'ذكية' للبحث عن عريس مثالي

6 أغاني مغاربية ستذكرك بالأيام الجميلة

10 أغرب قوانين بسنغافورة يمكن أن توقعك في ورطة

13 شيئاً تجعلنا نحب سائقي سيارات الأجرة 'مول الطاكسي'

11 صورة لسيارات خلقت المتعة على الطرقات برسائلها المضحكة

10 تضحيات يقدمها الأب ولا يبوح بها أبداً

10 صور تبين أن الحافلات في المغرب ليس لها مثيل

13 من أعنف لاعبي كرة القدم في العالم على مر التاريخ

9 أشياء يكره الأمازيغي سماعها

ماذا لو كانت قطارات ONCF في اليابان؟